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下面附上一則新聞讓大家了解時事
繼今年5月初台灣微軟發表資料科學家培訓與認證計畫、微軟西雅圖Microsoft Build年度開發盛會登場，緊接著，由經濟部工業局指導、IPO聯誼會與微軟合辦的亞太規模最大的「亞太開發人員技術年會」(DevDays Asia 2017@Taipei) 於5月23日至25日在台灣重磅登場。 因應大數據與機器學習等技術與應用蓬勃發展，微軟宣布推出全新Azure IoT Edge平台協助大數據運算、Office 365 Power Point新增內建即時翻譯(Presentation Translator) 、以及Chatbot跨平台支援等多項新工具，以開放與跨平台精神擁抱開發人員，展現積極發展AI、實現智慧與雲端所建構的未來世界。 軟秉持協助台灣產業夥伴取得微軟開發工具與系統相關的最新技術，以及致力促進跨平台互通、開放規格與開放計畫的精神，藉由AI服務、雲端平台服務與資料分析等技術，協助台灣將原本以硬體或零組件為主之商業模式，投入五大創新產業：國防航太、智慧機械、綠能科技、生物醫療，以及物聯網-亞洲矽谷的發展。 台灣微軟總經理邵光華表示，以台灣作為亞洲的樞紐，微軟與經濟部合作成立『微軟物聯網創新中心』後，已於物聯網解決方案展示中心展出30項以上解決方案，台灣通過Azure IoT雲端認證裝置多達255項，佔全球52%；展望未來，微軟將持續運用AI服務、雲端服務與資料分析技術，協助合作夥伴挖掘物聯網產業價值鏈所蘊含的無限商機。 因應政府的「亞洲．矽谷」發展計畫，推動物聯網全球經濟商機由2015年的3.8%提升至2020年的4.2%，並在2025年提升至5%，經濟部政務次長沈榮津表示：「微軟長期以來與我國產業合作密切，近期也依循『5+2產業創新』政策方向，與我國合作多項產業推動與人才培育措施。 今年亞太開發人員技術年會為期三天議程，由經濟部工業局指導、IPO聯誼會與微軟合辦，帶來日前微軟西雅圖年度最大開發盛會Microsoft Build的熱門內容與最新發展技術，以「人工智慧與資料平台」、「Office 擴充性」、「互通性內容」、「個別指導」等四大主題呈現，連結亞洲．矽谷的發展，並促進台灣與亞洲相關產業佈局。 微軟雲端暨企業平台研發集團物聯網創新中心副總經理葉怡君表示，在接近無限的運算能力和數據加速增長的世界中，微軟已然走在尖端、預見不久未來的嶄新世界，專注於為每個開發人員提供人工智慧與雲端平台服務，連結遍佈世界各地的數據資料與雲端運算能力，建立未來IoT edge和AI人工智慧服務等。微軟更持續以開放心態支持開發人員，推出更多跨平台服務，讓開發人員享有行動、網頁、雲端的全面支援，更不受局限地實踐各式應用開發、成就更多。
警消工作危勞 藍籲撫卹比照軍人 : 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「警察應保護人民的生命財產，而不是保護政府錯誤的政策。」台北市長參選人丁守中8日在立法院表示，若政策背離民意，執政者要負責，而不是動員大批警力抵制民眾陳抗來保護政府。他與基隆市長參選人謝立功、國民黨立委陳宜民都主張警消退撫制度部分比照軍人，設立年金保障樓地板且不得低於3萬8990元，並取消超勤津貼上限。他也呼籲台北市所有的柵欄、鐵絲網都應立即撤除。 立法院國民黨團8日舉辦「充實警消人力裝備、檢討待遇福利及退撫制度」公聽會，包括台北市長參選人丁守中、基隆市長謝立功都出席為警消權益發聲。 目前警消人員的退休制度規範在公務人員退休資遣撫卹中，丁守中認為，警消人員工作風險高，撫卹應比照軍人，包括年金保障設置樓地板，且不能低於軍人的3萬8990元標準；警消超勤津貼也不應有上限，超勤多少就應該給多少；而政府不應讓警消繼續冒生命危險執勤，應盡快補足高科技裝備。 丁守中說，警消人力已嚴重不足，但當政府違法失職、制定背離民意的決策時，官員只會躲在幕後，動員大批警力保護政府、抵制民眾的陳抗，這是沒道理的事，「警察應保護人民的生命財產安全，而不是保護做出錯誤的政策的官員」，他認為，政府必須對自己做出的決策負責，若政策背離民意，不是換人就是換一個更貼近民意的政策，他也呼籲台北市所有的柵欄、鐵絲網都應立即撤除。 基隆市長參選人謝立功則表示，他看見被拒馬重重包圍的立法院，不禁感嘆警消人員的工作繁重、危險，這些人民的守護者，權益應該更受到保障。謝立功說，現在非常多警消同仁都還很年輕，因公殉職卻所在多有，除了支持警消福利應比照軍人，還應修法從寬、從優認定因公殉職的標準，且認定機制應納入原服務單位參與。 目前警消人員每月的超勤加班費有100小時和1萬7000元的上限，導致警消人員超勤加班淪為「無償付出」，國民黨立委陳宜民認為，警消具有危勞工作性質，需要隨時待命，與一般的公務員不同，因此，除了提高超勤待遇福利，也支持退撫條件比照軍人。此外，他主張警消人員有權籌組工會，為自己爭取應有的福利，「不過，為避免因警消罷工影響公共安全，可限縮警消工會的罷工權限。」 前警大教授葉毓蘭則建議，政府應確實調查警消人員的平均壽命，合理評估領取退休金的金額；在警力未補足之前，允許退休者重新回任；另外，對於警消不同單位、不同工作者，應建立危勞指數，讓危勞警消全面投保意外險。
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